الثقافية - كتب:

تهدي الأستاذة غالية المطيري كتابها «مجتمعات وظيفية محترقة «إلى المتعبين الهاربين من أتون المجتمعات الوظيفية وهم كثر وتحاول أن تخفف من آلامهم بسكب هذه القصص بين أيديهم علهم يجدون في طياتها بعض الحلول».

وترى الكاتبة أن علم الإدارة من أهم العلوم وأجملها وهي متغلغلة في تفاصيل جميع العلوم الأخرى ولذلك تجد أن هذه التخصصات انتشرت في أرقى الجامعات وأشهرها وأصبحت العصب لتلك الجامعات مثال ذلك :الإدارة الصحية وإدارة الأعمال وإدارة التسويق والإدارة العسكرية والعلوم السياسية واستحدثت علوم جديدة (الإدارة الإلكترونية) بالإضافة إلى تخصصات قديمة لكنها ما زالت مستمرة لأهميتها كالإدارة التربوية ...وتعمد المؤلفة إلى عرض مادتها العلمية بأسلوب قصصي ولهذا كانت لحظة ميلاد كتاب « مجتمعات وظيفية محترقة « مجموعة قواعد إدارية بأسلوب قصصي.

يعتبر كتاب مجتمعات وظيفية محترقة ثورة في مجال الكتابة العلمية لأنه يشرح القواعد والمفاهيم الإداريَّة من خلال القصص؛ ليمتاز هذا الكتاب في شرح المادة العلميَّة من خلال النقاط الآتية: - الواقعيَّة: حيث إن الكتاب يعرض مشاكل تقع في المجتمعات الوظيفيَّة على اختلاف بيئاتها بسردٍ قصصيٍّ ممتع. - التحليل: يعتمد هذا الكتاب على التحليل العلمي المبني على الملاحظة والاستنتاج والتجربة. - إخراج علم الإدارة من النظرة الجامدة إلى علم يقدم الحلول لتلك المشاكل من خلال إيراد الدراسات والنظريات العلميَّة التي تدعم تلك الحلول. - عرض المصطلحات العلميَّة بأسلوبٍ يمكن لطالب العلم حفظه واستيعابه من خلال توظيف تلك المصطلحات بشكلٍ سليم، ومِن خلال العرض القصصي. والكتاب يتكون من أربعة فصول كل فصل يتضمن قصتين وكل قصة تشرح مفهوماً إدارياً وقاعدةً إداريةً كل ذلك بأسلوب جميل وعبارة رشيقة.